Von Mensch zum Mensch – Unternehmen erfolgreich führen

Sie sind in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch in der komfortablen Situation, sowohl qualifizierte, als auch engagierte Mitarbeiter zu haben? Herzlichen Glückwunsch!

Dies ist mittlerweile nicht mehr selbstverständlich, wenn man die aktuelle Gallup-Studie (Engagement Index 2011) betrachtet. Dort geben zwei von drei Mitarbeiter an, nur noch „Dienst nach Vorschrift“ zu machen und jeder fünfte hat bereits innerlich gekündigt. Als Hauptgrund werden Defizite im Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten genannt.